Cara menjawab pertanyaan wawancara kerja di perhotelan
Menghadapi pertanyaan wawancara kerja di hotel dapat membingungkan calon pegawai baru. Jawaban yang kurang tepat bisa mengurangi peluang diterima. Oleh karena itu, persiapan matang sangat penting sebelum menghadiri wawancara.
Contoh pertanyaan dan cara menjawabnya
Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang mungkin diajukan oleh HRD hotel dan tips bagaimana menjawabnya dengan baik.
1. Apa kelemahan Anda?
Pertanyaan ini sering kali digunakan untuk melihat bagaimana Anda mengatasi kelemahan. Jawablah dengan jujur tentang kelemahan Anda dan sertakan cara Anda mengatasinya.
Contoh jawaban:
"Saya terkadang lupa akan detail kecil. Untuk mengatasi ini, saya selalu mencatat tugas penting dan menggunakan pengingat di ponsel saya agar tidak ada yang terlewat."
2. Mengapa Anda melamar di hotel kami?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui motivasi Anda. Jawablah dengan menunjukkan bahwa Anda telah meneliti hotel tersebut dan bahwa nilai-nilai perusahaan sesuai dengan tujuan karir Anda.
Contoh jawaban:
"Saya tertarik melamar di hotel ini karena terkenal dengan standar kebersihan yang tinggi, yang sejalan dengan komitmen saya untuk memberikan layanan terbaik. Saya percaya bahwa saya dapat berkembang dan berkontribusi di sini."
3. Berapa gaji yang Anda harapkan?
Pertanyaan ini menilai apakah ekspektasi gaji Anda sesuai dengan anggaran perusahaan. Lakukan riset terlebih dahulu tentang kisaran gaji untuk posisi yang Anda lamar.
Contoh jawaban:
"Saya telah meneliti kisaran gaji untuk posisi ini dan berharap mendapatkan gaji yang sejalan dengan standar industri. Namun, saya terbuka untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai kompensasi yang sesuai."
4. Mengapa kami harus menerima Anda?
Gunakan pertanyaan ini untuk menonjolkan keahlian dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tunjukkan bagaimana Anda dapat menjadi aset bagi hotel.
Contoh jawaban:
"Saya memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik dan disiplin tinggi, yang saya percaya sangat dibutuhkan di industri perhotelan. Selain itu, saya juga berpengalaman dalam multitasking dan memastikan kualitas layanan tetap tinggi."
5. Adakah pertanyaan untuk kami?
Pertanyaan ini memberi Anda kesempatan untuk mengetahui lebih lanjut tentang hotel dan menunjukkan minat Anda. Ajukan pertanyaan yang relevan untuk mendapatkan gambaran lebih jelas tentang posisi dan perusahaan.
Contoh pertanyaan:
"Bisa Anda jelaskan lebih lanjut tentang budaya kerja di hotel ini?"
"Apa tantangan utama yang mungkin saya hadapi dalam posisi ini?"
Dengan mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan ini, Anda dapat menghadapi wawancara kerja di hotel dengan lebih percaya diri.
Yang paling penting adalah menunjukkan kejujuran, antusiasme, dan pemahaman mendalam tentang diri Anda dan industri perhotelan. Semoga sukses dalam wawancara Anda!